Candidate Screening Assessment (CSA): Proses seleksi yang bertujuan untuk menemukan kandidat yang paling sesuai dengan budaya dan kebutuhan organisasi. Tes Kepribadian: Menilai karakteristik kepribadian karyawan untuk memastikan kesesuaian dengan peran yang diinginkan. Tes Penilaian Kompetensi: Mengukur keterampilan dan kompetensi karyawan untuk pengembangan karir dan evaluasi kinerja. Layanan ini membantu perusahaan dalam merancang strategi pengelolaan sumber […]